Contoh Surat Lamaran CPNS |
Jakarta, 4 November 2008 |
Beberapa jenis Psikotest dan cara menghadapinya |
Salah satu cara lembaga atau perusahaan untuk menguji calon karyawannya adalah dengan mengajukan sejumlah tes psikologi dikenal dengan psikotest. Test ini sangat menentukan masa depan calon karyawan dan secara teoritis untuk mengetahui potensi calon pegawai. Pada umumnya model psikotest ini relatif tidak berubah karena memang dibuat secara standar tidak hanya nasional tetapi juga internasional. Untuk memasuki lembaga media massa juga psikotest memiliki standar hampir sama dengan perusahaan lainnya. Tulisan ini masih akan berkembang, namun ada beberapa prinsip yang perlu dipersiapkan dalam menghadapi psikotest ini. Pertama-tama tentu kita harus tahu jenis-jenis psikotest itu.
|
Respon yang Baik ketika Rekan Kerja mencuri Ide Anda |
Respon yang Baik ketika Rekan Kerja mencuri Ide Anda
Dalam sebuah meeting divisi, Anda mendengarkan sang boss yang sedang berusaha untuk membakar semangat karyawannya agar memberikan ide cemerlang dalam sesi brain storming. Tiba-tiba salah seorang rekan kerja Anda mengangkat tangannya ingin mengutarakan sesuatu. Namun, rasanya ‘kok ide yang dilontarkan tidak asing untuk Anda. Astaga, itu ide yang pernah Anda ceritakan kepadanya! Lebih parahnya lagi, si boss suka dengan ide itu dan memujinya. Berapa banyak dari Anda yang mengalami hal yang sama? Terkadang keinginan untuk jadi anak emas si… |
Cara Menghadapi Rekan Kerja Pemalas |
Berikut beberapa tips untuk menghadapi rekan kerja yang pemalas
Rekan kerja yang malas pasti sangat menyebalkan. Jangan biarkan hal ini terjadi berlarut-larut pada Anda dan mempengaruhi performa kerja. Jika hal ini terjadi pada Anda, jangan biarkan berlangsung berlarut-larut. Bertindaklah demi kebaikan Anda, dia dan kantor. Berikut ini panduan untuk menghadapi rekan kerja yang malas. |
Kalimat Terlarang yang harus dihindari dengan Pimpinan |
Kalimat Terlarang yang harus dihindari dengan Pimpinan
Setiap orang punya bos. Bahkan ketika Anda berwirausaha pun, Anda masih saja merupakan pegawai dari klien- klien Anda. Bagian terbesar dari menjaga hubungan atasan-bawahan adalah untuk tidak membiarkan atasan Anda berpikir bahwa Anda tak menyukai pekerjaan Anda atau tak mau mengerjakan tugas bagian Anda, atau yang lebih parah, menganggap pekerjaan Anda tidak penting. |
Tips Untuk Meniti Karir |
Tips Untuk Meniti Karir
Percaya hukum alam yang satu ini kan ? untuk urusan karier, aturan ini juga berlaku, yangterkuatlah yang akan menang. Kalau kita kompeten da terus nunjukin prestasi, kesempatan meraih sukses pasti lebih besar. Tentunya tidak gampang meraihnya, namun yang pasti untuk sukses kita wajib punya semangat bersaing! |
Kiat Survive Jadi Karyawan Baru |
KIAT SURVIVE JADI KARYAWAN BARUMasuk ke lingkungan baru memang mendebarkan, terlebih kalau kita tidak punya teman senasib yang sama-sama warga baru, anda harus berjuang sendirian untuk beradaptasi dengan lingkungan kantor baru. Belum lagi ketika harus berhadapan dengan rekan-rekan kantor yang emasang tampang sejuta pertanyaan kepada kita. Mau bersikap ramah , takut di bilang sok asyik, bersikap jaim, takut dibilang pasif. Semua itu merupakan masalah bagi anda jika anda belum tau triknya. Berikut ada beberapa trik yang bisa anda gunakan untuk beradaptasi ditempat baru anda.
ADAPTASI PASTIAdptasi, itu adalah point paling penting ketika masuk ke… |
Bahaya Krisis Tingkatkan Kinerji Kerja |
Bahaya Krisis Tingkatkan Kinerji Kerja
|
Solusi Kilat Menggugah Semangat Kerja |
Solusi Kilat Menggugah Semangat BekerjaAnda merasa jenuh bekerja?, ikuti beberapa tips kilat untuk mengisi kembali energi anda.
|
Pindah kerja |
Pindah KerjaSudah bertahun-tahun anda bekerja di suatu perusahaan, dan pada suatu saat anda mendapatkan tawaran atau mengetahui ada posisi yang anda idam-idamkan di perusahaan lain. Anda pun tergelitik untuk mencoba melamar di perusahaan itu, tapi anda bingung, apakah keputusan untuk pindah ke perusahaan tersebut benar setelah anda menghabiskan masa kerja yang lama di perusahaan tempat anda bekerja sekarang.
|